SAP HR / SF

ÇALIŞAN / YÖNETİCİ SERVİSLERİ (Employee & Manager Self-Service): Çalışanların ve yöneticilerin kendi işlerini dijital ortamda yönetmelerini sağlar. Çalışanlar, izin talepleri, maaş bilgileri ve performans değerlendirmeleri gibi işlemleri gerçekleştirebilir. Yöneticiler ise ekiplerinin iş akışını yönetebilir, izinleri onaylayabilir ve raporlar oluşturabilir.

PERSONEL GELİŞİMİ (PD - Personnel Development): Çalışanların eğitim ve gelişim süreçlerini planlar ve yönetir. Kariyer planlaması, yetkinlik analizi ve performans değerlendirmeleri yaparak çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekler.
PERSONEL YÖNETİMİ (PA - Personnel Administration): Çalışan bilgilerini, işe alım süreçlerini, maaş yönetimini ve çalışma şartlarını yönetir. Çalışanların tüm kişisel ve profesyonel verileri tek bir yerde toplanır, böylece verimli bir iş gücü yönetimi sağlanır.